Coordination au travail de proximité

Type
Permanent/temps complet

Taux horaire
30,17 $

Date limite de candidature
27 mars 2024

Entrée en fonction
Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction des services communautaires, la personne au poste de coordination à l’intervention de proximité aura pour principale responsabilité la planification, la gestion, et le suivi des activités de l’équipe du Site fixe/Service d’injection supervisée (SIS). Elle assume l’ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines.

Supérieur hiérarchique : Direction des services communautaires

 

TÂCHES

  • Responsabilités globales
    • Assurer l’actualisation de la mission du Site fixe/SIS
    • Effectuer le soutien clinique approprié à l’équipe du Site fixe/SIS en assurant une présence sur le plancher.
    • Veiller au maintien d’un climat de travail harmonieux ;
    • Assurer la promotion des conditions de vie saines et de la défense des droits, des personnes fréquentant la ressource
    • En collaboration avec la direction, assurer une saine gestion des budgets alloués au service
    • En collaboration avec la direction, participer à la rédaction des demandes de subventions, des rapports d’activités et bilans annuels
    •Participer à l’arrimage et à la complémentarité des programmes de CACTUS Montréal
  • Planification, gestion et coordination des activités cliniques
    •Assurer la supervision, l’engagement et la cohésion des membres des employés du SF/SIS
    •Planifier et animer les rencontres d’équipe
    •Participer aux réunions administratives, de coordinations ainsi qu’aux divers comités ponctuels liés au mandat du Site Fixe/SIS et du projet VHC, ou aux enjeux associés
    •Coordonner les liens dans les projets de recherche, en collaboration avec la direction des services communautaires
    •Gérer les outils d’information et les archives des programmes
  • Ressources humaines
    •Déterminer les besoins de main d’oeuvre et planifier les horaires
    •Identifier les besoins de formation des employés du Site fixe/SIS en collaboration avec la direction des services communautaires
    •Assurer le suivi des feuilles de temps, congés, remplacements des employés du SF/SIS
    •Planifier et participer à l’embauche et à l’intégration des employés et des stagiaires
    •Planifier et réaliser l’évaluation annuelle des employés ainsi que des stagiaires.
  • Gestion matérielle
    • Superviser les commandes du matériel de prévention
    • Superviser l’entretien des locaux et s’assurer qu’ils soient sécuritaires et fonctionnels
    • Assurer tout achat lié au développement du Site Fixe/SIS
  • Relation avec la communauté et représentation</li
    •Entretenir des partenariats solides avec les ressources institutionnelles et communautaires pertinents, en vue de l’amélioration des services proposés au Site fixe/SIS.
    •Représenter les intérêts et les valeurs de l’organisation et participer aux comités de concertation
    •Effectuer toute autre tâche connexe que peut lui déléguer la direction.
  • Autres contributions :
    •Effectuer toute autre tâche connexe déléguée par la direction.

EXIGENCES

  • Adhérer à l’approche de réduction des méfaits et aux valeurs de CACTUS Montréal ;
  • Avoir un bon sens de la planification, de l’organisation et de suivi ;
  • Avoir une excellente connaissance des enjeux communautaires, liées à la mission ;
  • Avoir une bonne capacité de communication et de mobilisation ;
  • Être capable de faire face à l’ambiguïté et de travailler en situation de stress;
  • Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, transparence, respect, ouverture et rigueur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, à temps complet (35 heures/semaine);
  •  Horaire variable : jour, soir, semaine et fin de semaine;
  •  Taux horaire : 30.17 $, à l’échelon 1;
  •  Quatre (4) semaines de congés annuels;
  •  Dix (10) jours de congés mobiles/maladie par année;
  •  Deux (2) semaines de congés de ressourcement tous les trois (3) ans;
  •  Assurance collective : 3 mois après l’embauche.

À PROPOS DE CACTUS MONTRÉAL

Nous sommes un organisme communautaire qui a pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleuses et travailleurs du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles, tout en développant des services spécifiques.

SCOLARITÉ/expérience requise

  • Avoir une formation universitaire dans une discipline appropriée ou expérience de travail significative dans le domaine;

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