AGENT·E DE PRÉVENTION
Type
Occasionnel, sur la liste de rappel
Taux horaire
24,57 $
Date limite de candidature
Candidature acceptée en continu
Entrée en fonction
Dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordination du service, l’agent·e de prévention de PLAISIIRS (Projet de lieu d’accueil et d’implication sociale pour personnes utilisatrices de drogues par injection et inhalation responsables et solidaires) travaille spécifiquement sur différentes actions et stratégies pour améliorer la prévention, l’accès au dépistage et l’accès au traitement du VIH/SIDA, du VHC et des autres ITSS auprès des personnes qui font usages de substances psychoactives par injection et inhalation.
TÂCHES
- Assurer un accueil chaleureux et dynamique ;
- Favoriser une prise de contrôle des participants sur leurs qualités de vie et la défense de leurs droits ;
- Intervenir selon une philosophie de réduction des méfaits reliés à la consommation de drogues par injections ou par inhalation ou le travail du sexe ;
- S’assurer d’offrir un local accueillant, propre et ordonné afin de favoriser une cohabitation harmonieuse ;
- Assurer l’accès au matériel de prévention ;
- Veiller au rangement des locaux d’entreposage ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes inhérentes à la fonction.
EXIGENCES
- Être une personne ayant atteint l’âge de la majorité au sens de la loi;
- Posséder un savoir expérientiel à partager en lien avec la consommation de substances psychoactives;
- Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences) ;
- Connaissance des enjeux liés à la toxicomanie, à la santé, à l’itinérance, au travail du sexe, à la judiciarisation, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être à l’aise d’aborder les comportements sexuels et de consommation de drogues ;
- Posséder des aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision ;
- Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir un recul important face au milieu de la consommation et être à l’aise d’en parler ;
- Intérêt marqué pour la réduction des méfaits, notamment la prévention des ITSS et les questions liées à la consommation de drogues ;
- Intérêt marqué concernant les enjeux liés à l’itinérance, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale ;
- Facilité à gérer des situations de crise ;
- Faire preuve de créativité et d’initiative ;
- Bonne capacité d’écoute; fortes aptitudes interpersonnelles; grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service ;
- Facilité de s’exprimer et de faire passer un message ;
- Ponctualité, patience et gestion du stress.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi syndiqué ;
- Horaire variable : jour, soir, semaine et fin de semaine (selon les besoins du service) ;
- Taux horaire : 24.57 $, à l’échelon 1 ;
- L’agente de prévention peut être appelée à combler un poste temporairement dépourvu de son titulaire sur une base de remplacement temporaire (28 ou 35 heures par semaine) ;
- Des quarts de travail peuvent occasionnellement être disponibles au Site fixe / SCS.
- Quatre (4) semaines de congés annuels après une année ;
- Bonification salariale de 4,38 % en compensation des jours de congés mobiles/maladies ;
- Bonification salariale de 5,26 % en compensation des jours fériés et payés.
À PROPOS DE CACTUS MONTRÉAL
Actif au centre-ville de Montréal depuis 1989, CACTUS Montréal est un organisme communautaire qui a pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleurs et travailleuses du sexe ainsi que des personnes travesties et transgenres, tout en développant des services spécifiques. La réduction des méfaits guide toutes nos interventions.
