AGENT·E DE PRÉVENTION (PAIR AIDANT·E) PLAISIIRS
(deux postes)
Type
Poste contractuel jusqu’au 31 mars 2026
Taux horaire
24,57 $
Date limite de candidature
16 avril 2025, minuit
Entrée en fonction
Dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE
La personne agissant à titre d’agent·e de prévention (pair aidant·e) assume un rôle de facilitateur
pour la prise de contact avec les personnes usagères (ci-dessous « PU »). Elle agit en soutien aux
intervenants·es de proximité pour des interventions ciblées ou de meilleures références.
Supérieure immédiate : Coordination du programme PLAISIIRS
TÂCHES
- Établir un contact et une relation de confiance avec les usagers) accueil, mobilisation, etc.)
- Animer des activités ou des ateliers d’éducation populaire;
- Favoriser l’implication sociale des participants dans les actions citoyennes;
- Référer vers les services de CACTUS Montréal ou d’autres organismes et ressources au besoin;
- Réaliser des interventions en réduction des risques reliés à la consommation de drogues par
injection et par inhalation; - Réaliser des interventions en réduction des risques reliés aux pratiques sexuelles;
- Soutenir et accompagner, informer et conseiller en se basant sur les forces des personnes fréquentant le service dans le but de soutenir leurs capacités d’adaptation et leur autonomisation;
- Faire la promotion des services offerts sur place;
- Distribuer du matériel de prévention selon l’approche de réduction des risques;
- Récupérer le matériel de prévention utilisé;
- Assurer le monitorage des services rendus;
- Participer aux différentes réunions d’équipe;
- Soutien aux intervenants·es de proximité lors des interventions en situations de crise;
- Intervenir lors des urgences médicales en fonction des formations reçues et selon les protocoles de l’organisme;
- Effectuer toute autre tâches connexes inhérents à sa fonction
EXIGENCES
- Posséder un savoir expérientiel à partager (lié à la trajectoire de pair aidant – dépendance, itinérance, travail du sexe, etc.);
- Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
- Intérêt marqué pour la prévention des ITSS et les problèmes liés à la consommation de drogues;
- Intérêt marqué concernant les enjeux liés à l’itinérance, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Avoir un recul important face au milieu de la consommation et être à l’aise d’en parler;
- Bonne capacité d’écoute;
- Fortes aptitudes interpersonnelles;
- Grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service;
- Facilité de s’exprimer et de faire passer un message;
- Ponctualité et patience.
CONDITIONS DE TRAVAIL
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- Poste contractuel jusqu’au 31 mars 2026, 35h par semaine: horaire de jour, de soir, sur semaine et fin de semaine ;
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Taux horaire : 24,57 $, à l’échelon 1
Avantages : Quatre (4) semaines de congés annuels, dix (10) jours de congés mobiles/maladies, deux
(2) semaines de congés de ressourcement après trois (3) années à l’emploi - Assurance collective trois (3) mois après l’embauche
- Programme de formation adapté aux besoins du service et des personnes salariées
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À PROPOS DE CACTUS MONTRÉAL
Nous sommes un organisme communautaire qui a pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleuses et travailleurs du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles, tout en développant des services spécifiques.
