Responsable de la logistique et des approvisionnements SF/SCS
Type
Permanent/temps complet
Taux horaire
25,63 $
Date limite de candidature
27 mars 2026 à 17h
Entrée en fonction
Dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordination du service, la personne occupant les fonctions de responsable de la logistique et des approvisionnements au Site fixe/Service de consommation supervisée (SCS) est responsable de veiller à l’approvisionnement du matériel nécessaire à la réalisation des activités du service et de s’assurer que les locaux sont sécuritaires et fonctionnel. Elle apporte également du soutien administratif et clérical.
TÂCHES
Soutien administratif
- Tenir à jour les inventaires de matériel, papeterie et petits équipements et effectuer les commandes requises pour assurer les opérations du service ;
- Tenir à jour les inventaires et veiller à l’approvisionnement en matériel de prévention pour les différents programmes en collaboration avec les coordinations des programmes ;
- Gérer les stocks et commander les équipements de protection ou de désinfection en collaboration avec les coordinations du programme ;
- En fonction de besoins identifiés par la coordination, distribuer les quarts à combler selon les modalités de la convention collective ;
- Assurer le suivi des disponibilités mensuelles de la liste de rappel et signaler tout écart par rapport aux disponibilités minimales à la coordination ;
- Publier les affichages internes conformément à la convention collective ;
- Garder à jour la liste des formations obligatoires pour les employé·e·s du service ;
- S’assurer de la disponibilité et de la classification des outils de travail et de la documentation nécessaire au bon fonctionnement du service ;
Soutien logistique
- Superviser les activités de l’équipe d’entretien des locaux;
- Inspecter les locaux, à l’intérieur et à l’extérieur, et faire corriger les irrégularités afin de s’assurer du respect des mesures en lien avec la SST;
- Coordonner, au besoin, le travail d’intervenant·e·s externes pour la réparation des locaux ou pour l’entretien des équipements ;
- Agir à titre de responsable des procédures en cas d’incendie;
- Administrer les systèmes d’accès aux installations;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e.
EXIGENCES
- Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences) ;
- Détenir une formation technique de niveau collégial;
- Deux (02) années d’expérience pertinentes;
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée;
- Avoir un bon sens d’observation, ponctuel et débrouillard.
- Capacités à coordonner le travail de différents acteurs, excellentes compétences en gestion du temps et capacités de prioriser le travail;
- Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l’organisation et des responsabilités;
- Autonomie, polyvalence & débrouillardise, capable de travailler seul et en équipe;
- Souci de répondre avec diligence aux demandes
- Faculté d’adaptation aux changements, bonne gestion du stress
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi syndiqué ;
- Poste permanent, à temps complet sur une base de 35 heures par semaine;
- Taux horaire : 25,63 $, à l’échelon 1.
Avantages
- Quatre (4) semaines de congés annuels après une année ;
- Assurances collectives : 3 mois après l’embauche
- Dix (10) jours de congés mobiles/maladie par année;
- Deux (2) semaines de congé de ressourcement tous les trois (3) ans.
À PROPOS DE CACTUS MONTRÉAL
Actif au centre-ville de Montréal depuis 1989, CACTUS Montréal est un organisme communautaire qui a pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleurs et travailleuses du sexe ainsi que des personnes travesties et transgenres, tout en développant des services spécifiques. La réduction des méfaits guide toutes nos interventions.


