INTERVENANT·E DE PROXIMITÉ
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Type
Poste Contractuel pour une durée de six (6) mois / Temps complet
Taux horaire
25,63 $
Date limite de candidature
20 février 2026, à 17h
Entrée en fonction
Dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordination du service, l’intervenant. e de proximité du programme ASTT(e)Q travaille spécifiquement auprès des personnes trans dans une perspective de réduction des méfaits et de non-jugement.
Les membres du personnel d’ASTT(e)Q respectent l’autonomie individuelle en matière de choix de vie, ainsi qu’en matière des choix relatifs au corps, tout en s’assurant de fournir les ressources et le soutien qui sont nécessaires pour faire des choix éclairés.
TÂCHES
- Intervenir en réduction des méfaits reliés à la consommation de drogues (injection et inhalation) ;
- Intervenir en réduction des méfaits reliés au travail du sexe ;
- Intervenir en réduction des méfaits reliés aux pratiques sexuelles ;
- Assurer la promotion des conditions de vie saines et de la défense des droits des personnes trans qui pratiquent le travail du sexe ;
- Coanimer le groupe de discussion hebdomadaire, la cuisine collective, le lieu d’accueil pour les travailleuses et travailleurs du sexe trans et les évènements éducatifs d’ASTT(e)Q ;
- Contribuer à la défense des droits pour une émancipation individuelle et collective ;
- Animer des ateliers de sensibilisation ;
- Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes reliées au projet ;
- Participer aux rencontres cliniques et d’équipe ;
- Soutenir la coordination d’ASTT(e)Q ;
- Intervenir en situation de crise ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes inhérentes à la fonction
EXIGENCES
- Adhérer aux valeurs et à la philosophie d’ASTT(e)Q et de CACTUS Montréal ;
- Être à l’aise d’aborder les réalités de travail du sexe, les comportements sexuels et de consommation de drogues ;
- Détenir une formation de niveau collégial dans un domaine pertinent aux fonctions ;
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en intervention (réduction des méfaits, santé mentale, itinérance);
- Ce poste est ouvert aux personnes ayant un parcours académique et/ou expérientiel.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision;
- Être en mesure d’adapter ses interventions à une grande diversité de personnes;
- Capacité de gérer des situations de crise et à agir adéquatement en situation de stress;
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’empathie, d’autonomie et d’initiative;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de l’espagnol constitue un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste contractuel, à temps complet sur une base de 28 heures par semaine;
- Taux horaire : 25.63 $/h, à l’échelon 1;
Avantages
- Quatre semaines de vacances annuelles ;
- Banque de 56 heures de congés mobiles par année ;
- Douze (12) jours de congés fériés et payés par année ;
- Assurance collective après trois mois ;
- Congé de ressourcement de deux (2) semaines après chaque tranche de trois (3) années de service continu.
À PROPOS DE CACTUS MONTRÉAL
Actif au centre-ville de Montréal depuis 1989, CACTUS Montréal est un organisme communautaire œuvrant pour la prévention des ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleurs·euses du sexe, des personnes travesties et transgenres ainsi que des
jeunes en situation de grande précarité, afin de favoriser leur santé, leur mieux-être et leur inclusion dans la société. La réduction des méfaits guide toutes nos interventions.
